工作犯小人|犯小人!如何處理難纏同事的小人行為?辨別、處理、回。,柯柏成

對抗「小人」的的工作犯小人 傳奇基本原理： 1. 對於小人勤握手太少聽； 2. 主動往來於，儘管如此回絕往來； 未必交好，絕不絕交 3. 給與優點，無須佔有小人太貴。 4. 切忌躲進小人圈子裡， 不許小人深入細緻始於。

管理工作中其老遇上小人，何以么籌辦?

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